Attualmente, sono aperte opportunità di stage sia in Italia, che in Europa. In particolare, le offerte di tirocini Pirelli più recenti sono disponibili nella sede di Milano e nelle sedi aziendali situate in Germania. Si selezionano candidati in possesso di laurea in Ingegneria o Economia o Marketing e altre.

 

Ecco, di seguito, un breve excursus delle opportunità di stage.

 

Specialista in Network Planning;

Vehicle Modeling – Supporto OE;

Junior Marketing Prodotto;

Reporting di magazzino e distribuzione;

Tyre Innovation Technologist Junior;

Sistema Qualità;

Tread Designer;

Business Controlling;

Junior Product Trainer;

Audit Interno.
 

Supply Chain Management – Breuberg;

Commerciale – Monaco;

Sviluppo Pneumatici  – Breuberg;

Personale e Organizzazione – Breuberg;

Qualità Pneumatici Auto o Moto – Breuberg;

Tyre Testing, Test pneumatici oggettivi – Breuberg;

Gestione Fornitori e Ordini – Breuberg;

Analisi e Ottimizzazione dei Processi – Breuberg;

Produzione – Breuberg;

Marketing e Supporto alle Vendite

Marketing Pneumatici Moto – Monaco;

Gestione Eventi – Monaco;

Demand Planning, Pricing & Product Management – Monaco.
 

Oltre alle offerte di tirocinio, Pirelli prevede uno specifico programma di assunzioni volto all’inserimento in azienda di giovani candidati. Si tratta del Warming Up Programme, un percorso biennale di crescita, che consente ai neoassunti di prepararsi al meglio per lavorare all’interno del Gruppo. Pensato appositamente per i giovani all’inizio del loro percorso professionale, il Warming Up Pirelli è articolato in 4 percorsi formativi.

 

In particolare, la formazione Pirelli prevista per le assunzioni di giovani professionisti è strutturata nei seguenti percorsi:

 

PLUNGA: il benvenuto ufficiale ai neoassunti, che permette di comprendere cultura ed elementi chiave dell’azienda;

INSIDE PIRELLI: viaggio nelle varie funzioni aziendali, che illustra come il Gruppo opera all’interno dei mercati di riferimento;

PIRELLI WAY: percorso che permette di scoprire processi e metodi aziendali;

TOMORROW IN PIRELLI: fase che consente ai partecipanti di guardare all’esperienza in Pirelli in prospettiva e di cogliere le future opportunità cui avranno accesso.
 

Per selezionare i nuovi talenti, Pirelli organizza, durante l’anno, career day e job meeting rivolti a studenti universitari e neolaureati presso Università italiane. La selezione per i giovani laureati è articolata in due fasi, una prima di ricerca, screening e assessment, con colloqui di gruppo e individuali, e una seconda incentrata su interviste conoscitive e di approfondimento.

 

Gli interessati alle opportunità Pirelli e ai tirocini ed assunzioni per laureati possono candidarsi online attraverso il sito web dell’azienda. Accedendo alla sezione dedicata alle Carriere Pirelli (Lavora con Noi) è possibile infatti selezionare la posizione di interesse tra quelle disponibili e cliccare sulla voce “Apply Now”. A questo punto sarà possibile scegliere se candidarsi tramite LinkedIn oppure registrandosi al database Pirelli per l’inserimento del proprio CV.