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    Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2012Dati sul Personale - Tassi di assenza e di maggior presenza 2012
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    Tassi di presenza del personale - Gennaio 2012

    AREA

    TOTALE DIPENDENTI

    TOT. GG.
    LAVORATIVI

    TOT. GG.
    ASSENZA

    TASSO
    ASSENZA

    TOT GG.
    PRESENZA

    TASSO
    PRESENZA

    Area Organizzativa I - Affari Generali
    (Dir. D’Amico Pietro)

    		 44 936 147 15,71 789 84,29

    Area Organizzativa II - Servizi Finanziari e Patrimonio
    (Dir. Spinozzi Francesco)

    		 19 394 62 15,74 332 84,26

    Area Organizzativa III - Tecnica Lavori Pubblici
    (Dir. Colacicco Pompeo)

    		 21 441 64 14,51 377 85,49

    Area Organizzativa IV - Tecnica Edilizia Priv., Urbanistica e Ambiente
    (Dir. D’Onghia Amedeo)

    		 16 336 51 15,18 285 84,82

    Area Organizzativa V - Pubblica Istruzione, Sport e Serv. Sociali
    (Dir. Calabrese Lorenzo)

    		 53 1.163 207 17,80 956 82,20

    Area Organizzativa VI - Polizia Locale
    (Dir. Michele Palumbo)

    		 45 1.121 173 15,43 948 84,57

    Area Organizzativa VII - Sviluppo Locale
    (Dir. Fiore Antonella)

    		 18 382 82 21,47 300 78,53

    TOTALE GENERALE

    		 216 4.773 786 16,47 3.987 83,53

     
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    Gennaio | Page 1 of 12 | Febbraio
    Dirigenti
     
    Le percentuali di assenza e di presenza riguardano tutti i dipendenti dell’Ente assegnati alle diverse aree organizzative.

    ATTENZIONE! Nel calcolo del tasso di assenza sono compresi anche i giorni di mancata presenza per: ferie, malattia, aspettativa, maternità, astensione facoltativa, congedo parentale, malattia figli, sciopero, assenza ingiustificata, infortunio e permessi retribuiti vari (legge 104, avis, allattamento, matrimonio, lutto, protezione civile, esami, studio 150 ore, permessi sindacali). 
    Riferimenti normativi

    link D.Lgs. n.33/2013
    Art. 16, c. 3
     
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